Seu jeito de se apresentar pode estar te eliminando – aprenda a fazer um pitch que convence e conquista!

Se apresentar bem não é um talento, é uma estratégia. Use um método simples e validado para impressionar recrutadores e avançar no processo seletivo.

Pare de travar na hora de se apresentar

Durante um processo seletivo, você será desafiado(a) a se apresentar repetidamente – em vídeo desafio, em dinâmicas, em entrevistas… E aí vem aquele frio na barriga e quase uma crise existencial quando perguntam: “Poderia falar um pouco sobre você?”

Se apresentar não é algo natural para a maioria das pessoas. A mente trava, as palavras saem confusas e fica aquela sensação de que você não conseguiu transmitir todo o seu potencial. Mas a boa notícia é que existe um método para fazer isso com confiança e impacto, sem precisar ser extrovertido(a) ou falar bonito.

O Pitch Extraordinário é um método simples, direto e altamente eficaz, que funciona em qualquer etapa do processo seletivo. Ele transforma sua apresentação em uma narrativa estratégica e persuasiva, garantindo que os recrutadores vejam em você o candidato ideal para a vaga.

O que você vai ter no Pitch Extraordinário

Masterclass objetiva e sem enrolação – Todas as estratégias que você precisa para se destacar ao se apresentar

Como fazer seu pitch em cada etapa do processo seletivo – Vídeo desafio, dinâmica, entrevista etc

Os elementos essenciais de um pitch irresistível – O que realmente importa para ganhar os recrutadores

A estrutura universal do pitch perfeito – Um modelo simples que funciona em qualquer situação

O segredo por trás dos pitches que garantem 95% de sucesso – O que diferencia os aprovados dos eliminados

Quanto tempo seu pitch deve ter – Nem curto demais, nem longo demais: o equilíbrio ideal

E muito mais!

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Quem sou eu para te ensinar isso?

Sou o Caio Sakai e eu sou o cara que vai aprovar você nos processos seletivos.

Sou empreendedor, formado em engenharia mecânica, mentor de carreira e especialista em processos seletivos. Ajudo jovens a conquistar cargos, promoções e salários maiores.

Dentre meus colegas de faculdade, eu era o mais improvável de conseguir sucesso; eu mesmo digo que era o pior da turma. Mas, mesmo assim, consegui estágios em duas multinacionais renomadas: primeiro na Cummins e, em seguida, na P&G, onde fui promovido a supervisor direto.

Por 6 anos, estive em posições de liderança, vivendo uma trajetória acelerada que me ensinou muito sobre o caminho até o topo que pode ser trilhado por qualquer pessoa.

Decidi, então, compartilhar minhas experiências e aprendizados, ajudando estudantes universitários e recém-formados a conquistarem seus lugares nas empresas mais concorridas do Brasil. Faço isso por meio dos meus conteúdos e treinamentos, como o Currículo Extraordinário e a Tropa da Aprovação.

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